Kemahiran Dan Teknologi Dalam Menghasilkan Sumber Manusia Yang Mampu Meningkatkan Mutu Kerja Dan Produktiviti(Skills and Technology in Producing Capable and Productive Work Force)

Authors

  • AKMAL NOR WAJIHAH BINTI AHMAD

DOI:

https://doi.org/10.33736/tur.1184.2018

Abstract

Teknologi merupakan sebuah alat yang mempengaruhi kehidupan pada masa kini terutamanya di dalam sektor pekerjaan. Penggunaan teknologi dalam pekerjaan dapat membantu dalam meningkatkan prestasi pekerja. Keberkesanannya dapat diukur berdasarkan peningkatan produktiviti dan penerimaan dalam menggunakan sistem ini untuk membantu meningkatkan penghasilan produk kerja yang bermutu. Ia juga banyak membantu dalam komunikasi, meningkatkan integrasi pekerja, meningkatkan produktiviti dan penyampaian maklumat.
Kata kunci: Integriti, prestasi, produktiviti, teknologi, tenaga kerja

References

Abbas, J., Muzzaffar A., Mahmood, H.K. (2014). Impact of technology on performance of employees (A case study on allied bank Ltd, Pakistan). World Applied Sciences Journal, 29, 271-275.

Gaimon, C. (1997). Planning information technology- knowledge worker systems. Management science, 1310-1312.

https://doi.org/10.1287/mnsc.43.9.1308

Iman, M. (2014). Impact of technological advancement on employee performance in banking sector. Journal of Human Resources Study, 4, 58-70.

https://doi.org/10.5296/ijhrs.v4i1.5229

Kimani, K. A. (2015). Impact of information technology on organizational performance: Case of population services Kenya. Nairobi, Kenya: University of Nairobi.

Menjeni, A. B. (2002). Kesan penggunaan teknologi maklumat ke atas kualiti kerja. Kota Samarahan, Malaysia: Universiti Malaysia Sarawak.

Rahadi, D. D. (2007, November 24). Peranan teknologi informasi dalam peningkatan. SeminarNasional Teknologi, Yogyakarta, Indonesia.

Schone, P. (2009). New technologies, New work practices and the age structure of the workers. Journal of Population Economics, 22, 803-826.

https://doi.org/10.1007/s00148-007-0158-3

Sulaiman, W. I., Noor, M. N., Salman, A., & Mahbob, M.H. (2017). Pengaruh teknologi komunikasi terhadap perubahan keorganisasian di Jabatan Penyiaran Malaysia. Akademika, 14, 111- 133.

Thamhain, H. J. (2015). Management of Technology: Managing Effectively in Technology-Intensive Organizations. Boston: Oxford University Press.

Downloads

Published

2018-12-17

How to Cite

BINTI AHMAD, A. N. W. (2018). Kemahiran Dan Teknologi Dalam Menghasilkan Sumber Manusia Yang Mampu Meningkatkan Mutu Kerja Dan Produktiviti(Skills and Technology in Producing Capable and Productive Work Force). Trends in Undergraduate Research, 1(1), h45–49. https://doi.org/10.33736/tur.1184.2018

Issue

Section

Social Sciences and Humanities